Gute Kommunikation. Ganz Einfach.
Eine starke Botschaft hat einen soliden Kern. Den zu finden, abzurunden und zielorientiert zu transportieren, treibt mich an. KOMKLAR ist strategische Kommunikation für Agenturen und Unternehmen, die ihren Punkt auf den Punkt bringen wollen.
PHILOSOPHIE
Wenig
Hilft Viel
Foto von Min(Felix) Xu auf Unsplash
LEISTUNGEN
Minimal Reden Maximal Aussagen
REFERENZEN
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Kommuniziert
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FAQs
Noch
Fragen?
Welche Aufgaben kann KOMKLAR in der Unternehmenskommunikation übernehmen?
Ich unterstütze Sie bei einem breiten Spektrum an Aufgaben: von der Erstellung von Pressemitteilungen und redaktionellen Inhalten über die Entwicklung von Kommunikationsstrategien bis hin zur Vorbereitung von Krisenkommunikation. Ich bringe die nötige Expertise und Erfahrung in Teilbereichen wie PR, Content Marketing, Corporate Publishing, Konzeptionierung, Employer Branding oder Change-Kommunikation mit.
Wann lohnt es sich, statt einer Festanstellung auf KOMKLAR zu setzen?
Eine Zusammenarbeit mit mir als freiem Mitarbeiter ist besonders sinnvoll, wenn Sie projektbezogenen Mehrbedarf abdecken müssen, etwa bei einer Unternehmensumstrukturierung, einem Relaunch oder einer Kampagne. Auch zur Überbrückung von Vakanzen, zur Entlastung des bestehenden Teams in Spitzenzeiten oder für spezialisiertes Know-how, das intern nicht vorhanden ist, bietet die Zusammenarbeit mit mir eine flexible und kosteneffiziente Lösung ohne langfristige Personalbindung.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit KOMKLAR in der Praxis ab?
Die Zusammenarbeit lässt sich individuell gestalten und wird normalerweise remote, auf Wunsch aber natürlich auch vor Ort oder hybrid realisiert. Üblich ist eine projektbasierte oder stundenweise Beauftragung. In der Regel werde ich mit einem klaren Briefing eingebunden und erarbeite die gewünschten Inhalte dann eigenverantwortlich. Regelmäßige Abstimmungen per Telefon, Video-Call oder E-Mail sichern dabei Qualität und Projektverlauf.
Welche Kosten entstehen bei der Beauftragung von KOMKLAR?
In der Regel berechne ich nach Stunden- oder Tagessatz, alternativ sind aber auch Pauschalhonorare für klar definierte Projekte möglich. Im Vorfeld erhalten Sie eine konkrete Abschätzung, mit welchem Pensum in dem jeweiligen Projekt zu rechnen ist. Bei einer längerfristigen Zusammenarbeit sind auch Paketpreise und Vergünstigungen möglich. Im Gegensatz zu einer Festanstellung bezahlen Sie nur die Aufwände, die auch tatsächlich anfallen. Darüber hinaus müssen Sie keine Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung oder Kosten für Urlaub oder Krankheitstage tragen.
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